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何をやっても3日坊主。何かひとつ・・・・・・
2018年08月20日 (月) | 編集 |
今朝のニュースで
有給休暇を取るにはクイズに正解しないと
いけないという企業があるらしいですねえ(・。・;

その点私の会社はきちんとしているので
10月の初めまでに私は有休を消化しなければ
消えてしまうという恐れあり

9月に3日も有休を入れたら
休みばっかりになってしまった(;´Д`)
本当は海外旅行へ行くかも・・・・と思って
残しておいた有休
いくこともなく無意味に使うことに
なってしまったわけです


主人の会社はブラックです
有休はとらせてもらえません
会社として与えられている休みも
主人の部署はとらせてもらってません
残業もつけてもらえません
シフトもひと月事なのですが
月末にも出ないことが最近あります
明日の勤務がわからないんです

上司が勝手に自分の成績があがるように
仕向けているらしいのです
残業無しで仕事をこなす
定休もとれないくらい忙しい
自分を会社によく見せようとしているらしいのです

そんな奴にぎゃふんと言わせたいのはやまやま
でも今更転職はお給料がガタ落ちになるので
我慢するしかないという弱い立場

言いたいことははっきりという主人ですが
自分が損をするようなことはしない人です
文句を言うと自分にとっては損な事なので
大概の事ははいはいと聞いているそうです

もうこの年で無駄なことと戦う気力もないって
感じですね
ただ自分の休みたいときに
休みを入れてもらえるだけありがたいと
思わないと・・・といってます


働き方改革
どこまで浸透するのかな
タイムカードまで操作されてしまってると
実態もつかめないんじゃないですかね


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コメント
この記事へのコメント
こんばんは(^_-)-☆

有休のとり方に関しては、
会社によって全然違いますね。

私の会社は取りやすいですが、
私の勤務自体が少ないので、
出来るだけとらないと余りまくって
消えていきます(;^_^A

夫は、定年退職するまで
有休というものをとった事がなかったです(笑)
それ以外に、休日出勤が多くて、代休というのが発生して
そっちを優先してとらないといけなかったので、
有休まで手が回らなかったんですが、
ここだけの話、お買い上げというのがあって、
良いのかな、違反じゃないかな?って
思ってました。

当たり前の権利を、もっときちんととれるように
して欲しいものですね。。
2018/08/20(Mon) 22:07 | URL  | 小手鞠 #v8cWyzVY[ 編集]
おはようございます
ご主人の会社は、ブラックと言うより
暗黒の酷い会社ですね。

労基局に知られたら 一発で
指導の対象になりますね。
けれど、働く人は、身を守る為に
我慢してるのですよね。

残業代も付かないの?

働く人を守る法律もたくさん有るのに
それが、少しも有効になっていない社会 
どこかおかしいですよね(>_<)

夫の会社は、食品会社ですが
たまに、労基局や保健所に
匿名の投書があったりして
抜き打ち検査が入る事があります。

そんなにブラックな事はやってないのに・・(>_<)

小手鞠さんが言っていられるように
有給のお買い上げは、聞いたことがあります。
2018/08/21(Tue) 06:43 | URL  | ヨンヨン #jQTOp6fw[ 編集]
小手鞠さん
おはようございます。
いつもコメントありがとうございます。

え~?ご主人は有休とったことないんですか?
でもうちの主人もないかもしれません~あるのかなあ
定休日がないので、シフトを休みたいときに組んでもらうっていうだけなのかもしれません。
まだまだそういうところが多いんですね。
有休を買ってくれるっていう話は主人の昔勤めていたところでもありました。
今はそういうことも違反になるのかもしれませんよね。でも実際に買い取ってもらえるのであれば、私も無理に休んだりもしないけどなあ。

主人は当然の権利を主張したらね、料理長がね「じゃあ僕が出ますから」って恩着せがましく言うらしいのよ。どこの部署も休んでるのに自分の部署だけお正月も夏休みもないんだって言ってました。
主人が休みで家にはいてほしくないけど、その料理長には腹が立ってます(笑)
2018/08/21(Tue) 09:38 | URL  | ツインズママ #-[ 編集]
ヨンヨンさん
おはようございます。
また蒸し暑い朝になりました。なんか年老いたわんこもハアハアと息が荒いのでエアコンつけました。

はい、主人の上司にあたる料理長は会社にうまく取り入ってて、誰も文句が言えないんだそうです。
他部署は夏休みも、お正月休みも何日間か取れるらしいのですが、主人の部署だけとらせてもらえないんだそうです。
初めは抵抗しましたが、諦めたみたいです。そいつに嫌われると、休みたいときに休みをもらえなかったりするので、もうどうでもいいみたいです。
忙しいと朝早く出勤したりするんですが、6時に出勤してもタイムカードを8時に操作されたりするらしいです。

とても忙しい部署だけれども残業無しでなんとか回してますっていう、アピールみたいですよ。
月末には明日のシフトも出ないことが最近あるので、泊りの準備もして出勤したりもしています。そいつはそんなこと、何とも思ってないみたいです。
職を失う弱みがあるのであまり抵抗できないのが悔しいです。

有休の買い上げは私も知ってます。買い上げてくれるなら笑顔もでますけどね~

匿名の投書って本当に誰かわからないものなんですかね。会社側に知られるとまずいですもんね。

コメントありがとうございました。
2018/08/21(Tue) 09:52 | URL  | ツインズママ #-[ 編集]
有休取得にクイズ???意味解らん・・
有給休暇って社員が当たり前に取れるお休みでしょう?
普通に取らせてあげてよぉ~って感じですよねぇ

リン子が居た元の会社はなかなか取れずに居た休暇を
退職する時にまとめて最後取らせてくれて
2か月程、会社行かずに給料貰いましたよぉ~
有難かったですぅ~
普通はそうだと思うんだけどねぇ~
クイズっておかしな事させますよねぇ~

なかなか縦社会の会社内では上司にたてついても
損をするのは自分・・・
旦那も在籍中に上司に逆らった事は何度もあったらしく
そのせいで昇格出来なかったと未だに言います

でも自分のした事には素直に喜んでて受け入れてます・・
微妙な年齢になると尚更ですねぇ
2018/08/23(Thu) 11:05 | URL  | ポンデリン子 #-[ 編集]
ポンデリン子さん
おはようございます。
いつもコメントありがとうございます。

働く側は弱い立場なのでしょうかね。娘が以前勤めていた会社も変な会社でしたよ。有休をとったら翌日には上司や同僚に「有休をとらせていただいてありがとうございました」とお礼を言わないといけないとか。それって強制されて言う言葉じゃないと思うんです。
リン子さんのご主人も言いたいことは言う方だったんですね。私は主人が昇格しなくても全く問題ないので、言いたいことは言えばいいと思ってますが、さすがに今の会社での立場では言いたいことも飲み込んでもらいたいとは思ってます。契約社員なので、更新されないと途端に生活に困りますからね~

2018/08/25(Sat) 08:37 | URL  | ツインズママ #-[ 編集]
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